자문회사의 월급과 4대보험 계산, 근로계약서 작성, 연차휴가 계산 등 노동법 관련 업무를 위탁받아처리하거나, 노동법 관련 자문을 해줍니다.
기업의 인사관리 제도를 만들어주기도(HR컨설팅) 하며, 근로자들이 월급을 못받았을 때, 부당해고를 당했을 때, 산재사고를 당했을 때에도 도움을 주기도 합니다
팀 플레이어
팀원간 서로 협력하며 일할 수 있는 분을 찾습니다. 혼자 일하는 것이 편하여 타인과 소통하는 것을 불편해 하시는 분들은 저희 도원과 맞지 않을 수 있습니다.
자율과 책임
근무조건에 구애받지 않는 자율성을 부여하되, 책임감이 높은 인재를 찾습니다. 저희 도원은 재택근무를 확대하고, 출퇴근시간 유연화를 도입할 예정입니다. 최대한 자유롭고 편안한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 여건을 조성해 주되, 본인에게 부여된 업무를 완수할 수 있는 책임감 높은 분이 필요합니다.
변화에 대한 높은 수용성
도원은 항상 더 나은 결과를 위해 새로운 것을 추구하려 합니다. 외부의 변화에 맞춰 업무방식을 변경하거나 근무조건이 바뀔 수 있으니 이런 변화에 대하여 거부감 없이 따라오실 수 있는 분이 필요합니다. 상명하복의 철저한 위계문화에 익숙한 분이거나 타성에 젖어 시키는 일만 하는 분들은 도원과 맞지 않을 수 있습니다.
자문회사의 월급과 4대보험 계산, 근로계약서 작성, 연차휴가 계산 등 노동법 관련 업무를 위탁받아처리하거나, 노동법 관련 자문을 해줍니다.
기업의 인사관리 제도를 만들어주기도(HR컨설팅) 하며, 근로자들이 월급을 못받았을 때, 부당해고를 당했을 때, 산재사고를 당했을 때에도 도움을 주기도 합니다.
팀 플레이어
팀원간 서로 협력하며 일할 수 있는 분을 찾습니다.혼자 일하는 것이 편하여 타인과 소통하는 것을 불편해 하시는 분들은 저희 도원과 맞지 않을 수 있습니다.
자율과 책임
근무조건에 구애받지 않는 자율성을 부여하되, 책임감이 높은 인재를 찾습니다. 저희 도원은 재택근무를 확대하고, 출퇴근시간 유연화를 도입할 예정입니다. 최대한 자유롭고 편안한 환경에서 업무에 몰입할 수 있도록 여건을 조성해 주되, 본인에게 부여된 업무를 완수할 수 있는 책임감 높은 분이 필요합니다.
변화에 대한 높은 수용성
도원은 항상 더 나은 결과를 위해 새로운 것을 추구하려 합니다. 외부의 변화에 맞춰 업무방식을 변경하거나 근무조건이 바뀔 수 있으니 이런 변화에 대하여 거부감 없이 따라오실 수 있는 분이 필요합니다. 상명하복의 철저한 위계문화에 익숙한 분이거나 타성에 젖어 시키는 일만 하는 분들은 도원과 맞지 않을 수 있습니다.
