INSIDE DOWON

도원 문화

노무법인 도원은 매 순간 고객의 입장을 헤아립니다.

일일이 요청하지 않아도 우리 고객들이 가장 먼저, 가장 좋은 혜택을, 가장많이 누릴 수 있도록 풍부한 노하우와 경험을 총동원해

발 빠르게 움직이고 면밀히 살핍니다.


도원의 고객들은 마음 편히 더 중요한 일에 집중할 수 있습니다.


일하는 방식

도원의 모든 구성원들이 매 순간 잊지 않는 핵심가치입니다.

근원적 문제해결과 가치향상이라는 신념 아래, 매 순간 고객의 입장에서 생각하고 해결을 제시합니다.

도원은 급변하는 시대 속에서도 변치 않는 중추적 가치인 "본질"을 지키면서, 현실에 안주하지 않고

끊임없이 변화와 혁신을 이뤄냅니다.

고객에게 최상의 결과를 선사할 수만 있다면, 때론 험난해 보이고 돌아가는 수고가 따를지라도

도원은 묵묵히 최선을 다해 정직하게 나아갑니다.

이것이 도원이 일하는 방식이자, 자부심의 근원입니다.

사업 영역

4대보험 컨설팅


· 4대보험 적정성 진단

· 4대보험 환급 신청대행

· 4대보험료 절감 컨설팅

· 보수총액 신고 등

고용지원금 컨설팅


· 청년추가고용장려금

· 유연근무제 지원금

· 일자리함께하기 지원금

· 기타 맞춤형 고용지원금 컨설팅 진행

급여 아웃소싱


· 급여관리 대행

· 급여 명세서 발송

· 사업장 4대보험 자격 관리

· 퇴직금 관리

· 연말정산 관리 등


건설노무 관리


· 일용직&현장 4대보험 관리

· 퇴직공제부금 관리

· 개산·확정 보험료 신고

· 건설업 확정정산 대응

· 건설업 지도점검 대응

· 건설업 고용·산재보험료 진단 및 환급

HR컨설팅·법률자문


· 최저임금 및 통상·평균임금 검토

· 임금체계 개선

· 규정정비 컨설팅(취업규칙)

· 직무분석 및 설계(직무급제)

· 성과관리체계 구축(성과연봉제)

· 고용노동부 진정, 고소사건

· 노동위원회 부당해고 사건

· 임금체불/체당금

· 행정심판 대리

· 고객사 정기/수시 자문


도원 스토리

도원의 모든 구성원들은 도원답게 일합니다.

고객에게 최상의 결과를 선사하기 위해

때론 험난해 보이고 돌아가는 수고가 따를지라도

도원은 묵묵히 최선을 다해 정직하게 나아갑니다.

임금체불


Q. 임금체불은 어떤 경우에 해당하나요?

A. 임금체불은 근로자가 근로를 제공하였으나 임금을 받지 못한 경우를 말합니다.

       업주가 임금체불을 한 경우 근로기준법에서는 3년이하의 징역 혹은 2000만원 이하의 벌금 에 처하도록 정하고 있습니다.

"도원은 끊임없이 고민합니다."

노무법인 도원은 매 순간 고객의 입장을 헤아립니다.

일일이 요청하지 않아도 우리 고객들이 가장 먼저, 가장 좋은 혜택을, 가장 많이 누릴 수 있도록

풍부한 노하우와 경험을 총 동원해 발빠르게 움직이고 면밀히 살핍니다.

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"도원은 끊임없이 고민합니다."

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