매일 출근이 두렵고, 신고하면 보복당할까 망설이시죠. 하지만 법은 신고한 당신을 보호합니다.
전담 노무사가 증거 정리부터 신고·대응까지 함께해, 혼자 맞서지 않게 합니다. 보복·불이익은 사업주가 처벌받고, 회사는 반드시 조사해야 합니다.
혼자 참지 마세요, 도원이 함께합니다
무료 상담받기 →
⚖️ 전담 공인노무사
10+인
회사 신고부터 노동청·노동위원회까지, 전담 공인노무사가 끝까지 직접 대리합니다.
💬 직장내괴롭힘·성희롱 상담
400건+
이 분야만 누적 400건 이상 상담했습니다. 나 같은 상황, 도원은 충분히 겪어봤습니다.
🔒 안심 상담
1영업일 회신
비밀이 보장됩니다. 메시지를 남기면 1영업일 내 담당 노무사가 직접 회신합니다.
김수빈 노무사 · 직장내괴롭힘·성희롱 전담
혼자 참지 마세요
참는다고
끝나지 않습니다
어떤 상황이신가요
상사·동료의 괴롭힘
지위·관계의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 고통을 줬다면, 직장 내 괴롭힘입니다.
✓괴롭힘 해당 판단
✓증거 정리·확보
✓회사 신고 대리
✓가해자 조치 요구
이런 상황이라면
폭언·모욕
따돌림·험담
과도한 업무·사적 지시
이것도 괴롭힘입니다
참고 넘기면 반복됩니다. 어디까지가 괴롭힘인지, 증거를 어떻게 모으는지부터 함께 정리해야 합니다.
도원이 판단·증거·신고를 처음부터 끝까지 대리합니다.
사무직 근로자 · 괴롭힘 인정 → 가해자 조치
직장내 성희롱
성적 언동으로 굴욕감을 주거나, 거부했다고 불이익을 줬다면 직장 내 성희롱입니다.
✓성희롱 해당 판단
✓증거 확보
✓회사·노동청 대응
✓피해자 보호 요구
이런 상황이라면
원치 않는 신체접촉
성적 발언·메시지
거부 후 불이익
성희롱은 회사 규모와 무관합니다
5인 미만 회사에서도 직장 내 성희롱은 금지·처벌 대상입니다(남녀고용평등법).
도원이 증거 정리부터 회사·노동청 대응까지 함께합니다.
서비스업 근로자 · 성희롱 신고 → 조치·보호
회사가 방관·미조치
신고했는데 회사가 조사를 안 하거나, 오히려 불이익을 줬다면 — 그건 회사의 위법입니다.
✓조사의무 위반 입증
✓불이익조치 신고
✓노동청 진정
✓과태료·처벌 대응
이런 상황이라면
신고했는데 무시
형식적 조사
신고 후 불이익
회사가 안 움직이면, 회사가 처벌받습니다
신고받고 조사하지 않으면 과태료, 신고자에게 불이익을 주면 3년 이하 징역·3천만원 이하 벌금입니다.
도원이 회사의 책임을 노동청을 통해 묻습니다.
제조업 근로자 · 미조치 → 노동청 시정
피해 보상 (산재·손배)
괴롭힘·성희롱으로 마음을 다치고 일을 그만두셨다면, 산재·손해배상으로 보상받을 수 있습니다.
✓정신질환 산재 신청
✓치료·휴업급여
✓손해배상 청구
✓회사 책임 입증
이런 상황이라면
우울·불안 진단
치료 중
괴롭힘으로 퇴사
마음의 병도 산재입니다
직장 내 괴롭힘·성희롱으로 인한 우울증·적응장애는 업무상 질병(산재)으로 인정될 수 있습니다.
도원이 산재 신청과 손해배상을 함께 살펴 보상받게 합니다.
사무직 근로자 · 괴롭힘 정신질환 → 산재 인정
혼자 참지 않은 분들, 도원과 함께한 한 줄 후기
★★★★★
혼자선 말도 못 꺼낼 일을, 증거 정리부터 같이 해주셨어요.
★★★★★
신고 후 불이익까지 대응해주셔서 안전하게 마무리됐습니다.
★★★★★
회사가 조사를 미루자, 노동청 진정으로 움직이게 했어요.
★★★★★
비밀이 보장돼 마음 놓고 상담했습니다.
★★★★★
참기만 했는데, 진작 상담할 걸 그랬어요.
★★★★★
성희롱 신고, 끝까지 함께해주셔서 버틸 수 있었어요.
이렇게 함께합니다
괴롭힘 해당 여부진단
증거 점검확인
회사의 의무확인
대응 방향수립
1
무료 상담·괴롭힘 진단
해당 여부와 증거부터 함께 점검
신고·진정 대리
증거 정리
회사 신고·노동청 진정
회사 신고·노동청 진정
전담 노무사가 직접
2
신고·진정 대리
혼자 부딪히지 않게 대신 대응
조사·조치·보상
가해자 조치·보호
산재·손해배상
산재·손해배상
끝까지 함께
3
조사·조치·보상
보호 조치부터 피해 보상까지
상담은 무료이고, 비밀이 보장됩니다. 1차 상담 후 착수 전 비용을 안내드립니다.
상담 전, 이게 궁금하실 거예요
이게 괴롭힘이 맞는지 잘 모르겠어요.
많은 분이 "내가 예민한 건 아닐까" 망설이십니다. 지위·관계의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 고통을 줬다면 괴롭힘입니다. 해당 여부부터 무료로 진단해드리니 혼자 판단하지 마세요.
신고하면 보복당하지 않을까 두려워요.
신고했다는 이유로 해고·불이익을 주는 것은 사업주가 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금을 받는 명백한 범죄입니다. 법이 신고자를 강하게 보호하고, 대응은 전담 노무사가 대리합니다.
증거가 별로 없는데, 가능할까요?
녹취·메시지뿐 아니라 본인 진술, 동료의 증언, 정황도 중요한 증거가 됩니다. 지금부터 무엇을 어떻게 남겨야 하는지 함께 정리하면 충분히 대응할 수 있습니다.
회사에 신고했는데 아무 조치도 안 해요.
회사는 신고를 받으면 지체 없이 조사하고 피해자를 보호할 의무가 있습니다. 이를 어기면 과태료 대상이고, 노동청 진정으로 시정을 요구할 수 있습니다.
비용은 어떻게 되나요?
상담은 무료이고 비밀이 보장됩니다. 사안을 검토한 뒤 착수 전 비용을 미리 안내드리니, 부담 없이 먼저 이야기부터 들려주세요.
