우리 회사는,
지금 안전한가요?

절차 하나만 틀려도 정당한 징계가 부당징계가 됩니다. 검색으로는 우리 회사 상황에 딱 맞는 답을 찾기 어려워요.

도원은 묻기 전에 먼저 점검하고, 채널톡 1영업일 회신으로 그때그때 정확히 해결합니다.

필수기재가 빠지거나 포괄임금이 잘못 설계되면, 그게 그대로 임금체불·미지급 분쟁의 근거가 돼요.

도원은 표준 계약서로 분쟁 소지부터 제거합니다. 직군별로 맞춰 한 번에 정비해요.

잘못된 포괄임금·수당 설계는 한 번 문제되면 과거 전체로 소급돼 미지급·체불로 번집니다.

도원은 법 기준에 맞게 재설계해, 소급 리스크 자체를 차단합니다.

실제 운영과 안 맞는 취업규칙은 노동청 점검 지적은 물론, 분쟁에서 회사가 불리해지는 근거가 됩니다.

도원은 정비부터 노동청 신고까지 일괄로, 점검 전에 미리 대비해 드립니다.