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건설사 사업주 대상 · 공단 조사 대응

공단 통지서가 왔다면,
대응 방법이 결과를 바꿉니다

확정정산·지도점검·가입조사,
도원이 통지서 검토부터 추징 방어까지.
통지!
당일 검토통지서 받으신 그날, 추징 위험·감액 가능성 1차 진단
스크롤
거붕백병원
나은병원
좋은문화병원
현대캐피탈
법무부
한국토지주택공사
무신사
현대엘리베이터
GBSA
넷플릭스
LG화학
왜 추징이 나오는가

공단은 자료대로 계산합니다.
정리 안 된 자료는 그대로 손실

건설사가 마주하는 3가지 함정

📂
자료 사각지대
외주비·하수급인·일용직
분류 오류 누적
시간 부족
통지 후 자료 보완
물리적 시간 부재
🧾
소명 근거 부족
계약서·작업일보
현장 자료 누락
결국, 통지서 받은 뒤엔 자료 정리할 시간이 부족합니다
→ 보험료 추징·가산금·연체금·추가 조사까지 이어질 수 있습니다
도원 건설업 공단 조사 대응
💡
실제 추징·감액 가능성은 회사 형태(원청·하청)·조사 종류·자료 상태·제출 시점에 따라 달라집니다. 본문의 5,000만원·예시 카드 수치는 일반 추징 패턴 기준 추정치이며, 우리 회사 적용 여부는 통지서·기초 자료 1차 검토에서 확인하세요.

자주 묻는 질문

통지서를 받았는데 며칠 안에 대응해야 하나요?
확정정산 의견서·지도점검 소명서는 통상 통지일부터 14~30일 안에 제출. 빠를수록 자료 정비 시간 확보가 가능합니다. 통지서 사진을 보내주시면 기한·필요 자료를 즉시 확인해 드립니다.
외주비·하수급인 분류는 어떻게 결정되나요?
도급계약서·세금계산서·작업일보·현장 인력 운영 형태를 종합해 사업주성 인정 여부를 판단합니다. 도원이 자료 정리부터 소명까지 일괄 진행합니다.
추징 금액 감액이 실제로 가능한가요?
사실관계 오류·중복 산정·제외 가능 항목이 있다면 감액 가능합니다. 다만 자료 입증에 좌우되므로 통지 후보다 사전 점검에서 유리한 결과가 나옵니다.
아직 통지서는 없는데 사전 진단만 받아볼 수도 있나요?
가능합니다. 외주비·하수급인·일용직·특고 분류를 사전 점검해 추징 위험을 미리 진단합니다. 검토 결과 대응 실익이 없으면 진행을 권하지 않습니다.
어떤 자료를 보내드리면 1차 검토가 가능한가요?
통지서 사본 1장·도급계약서 1~2건·작업일보 샘플·일용직 신고 내역만 있어도 1차 검토 가능합니다. 정밀 검토 단계에서 추가 자료를 요청드립니다.

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