근로자 권리 구제
근로자의 권리,
근로자의 권리,
도원이 지킵니다
임금체불·도산·부당해고·산재 — 못 받은 권리, 시효 안에 정확히 회복합니다.
혼자 막막한 절차, 도원 사건전문 노무사가 함께합니다.
무료1차 상담
10+공인노무사
1영업일회신
시효자동 관리
맞춤 자문
내가 지금 받을 수 있는 것
3가지 상황 중 본인에 맞는 카테고리를 선택. 각 패널에서 "진짜 문제"와 "도원의 해결책"을 한눈에 확인하세요.
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STEP 1 · 받지 못한 임금
체불·도산
2
STEP 2 · 부당 처분 회복
해고·징계
3
STEP 3 · 사고·재해 보상
산재 인정
일한 만큼 못 받으셨는데,
어떻게 받을지 모르시죠?
못 받은 임금, 도원 사건전문 노무사가 받아낼 길부터 찾아드립니다.
진짜 문제
혼자서는 받기 어려운
구조입니다
- 시효 3년 — 지나면 영영 청구 자체 불가
- 회사가 모르쇠로 일관 → 혼자 대응 한계
- 형사·민사·체당금 어디부터 시작할지 막막
도원의 해결책
3갈래 경로로
받아낼 길을 찾습니다
- 형사·민사·체당금 3갈래 경로 진단·최적 전략
- 진정·소송·체당금 단계별 대리 진행
- 입금까지 직접 추적·관리 (도산 가능성 대비)
회사가 사라져도
받을 수 있는 돈이 있습니다
도산 대지급금 — 정부가 회사 대신 지급. 도원이 신청을 대신합니다.
진짜 문제
도산 = 포기로
끝낼 수 있습니다
- 정부 대지급금 제도 자체를 모르고 포기
- 신청서·증빙 자료 작성·제출 절차가 복잡
- 2년 시효 놓치면 신청 자격 자체 무효
도원의 해결책
정부 대지급금,
신청 대행합니다
- 대지급금 자격 검토 (1차 무료) + 시효 관리
- 신청서·증빙 자료 작성·제출 일괄 대행
- 도산 전 임금체불 진정 병행 + 추가 청구
부당하게 해고당하셨나요?
억울한 해고, 도원이 노동위원회 구제신청으로 바로잡습니다.
진짜 문제
시효 3개월,
혼자 대응은 불리합니다
- 시효 3개월 — 가장 짧음, 지나면 불가
- 사용자 측 변호인·노무사 대응으로 불리
- 노동위 답변서·심문 출석 단독 대응 한계
도원의 해결책
복직 + 미지급 임금
회수까지
- 해고 사유·절차 검토 → 구제 가능성 진단
- 구제신청서·답변서 작성 + 심문 출석 동행
- 복직 + 미지급 임금 회수까지 추적
업무 중 다치거나,
일 때문에 병을 얻으셨나요?
산재 인정의 핵심은 입증 — 도원이 함께합니다.
진짜 문제
입증을 못하면
인정도 보상도 없습니다
- 산재 인정 핵심 = 입증, 자료 정리 어려움
- 회사가 신청을 거부·방해해도 대응 한계
- 7종 보상 중 일부만 청구해서 놓침
도원의 해결책
7종 보상 모두
통합 청구
- 요양·휴업·장해·유족·간병 등 7종 통합 청구
- 입증 자료 정리·제출 (의무기록·근로조건)
- 회사 거부 시 직접 청구 + 이의신청까지
고객 후기
도원과 함께 회복한 권리
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체불임금 6개월치, 시효 안에 전액 회복했어요.
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회사 도산했지만, 대지급금 1,200만원 받았습니다.
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부당해고 구제 신청, 복직과 임금 모두 받았어요.
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산재 보상 신청, 회사 비협조에도 인정받았습니다.
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퇴직금 미지급, 3개월 만에 정확히 정산받았어요.
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직장 내 괴롭힘 신고, 회사 책임 인정으로 마무리.
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공장 폐업 후 임금 회복, 도원이 끝까지 정리해줬어요.
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근로계약 위반, 손해배상까지 받아냈습니다.
DOWON MASTER
검증된 전문가가 책임집니다
공인노무사 10+인을 포함한 50여 명의 분야별 전문가 풀.
각 분야 담당 마스터가 직접 회사 노무를 챙깁니다.
공인노무사
조소윤
인사노무 컨설팅
취업규칙·임금체계, 단계별로 정확히 점검합니다.
공인노무사
이승은
환급·지원금 컨설팅
사각지대까지 통합 매칭, 놓친 환급을 찾아드립니다.
공인노무사
김지연
노동사건 대응
노동청 통지서, 회사 책임 한도를 정확히 방어합니다.
공인노무사
김수빈
직장내괴롭힘·성희롱 대응
절차 위반 없이, 사내 사건을 단계별로 마무리합니다.
공인노무사
이새봄
건설업 특화 노무
공단 조사·확정정산, 건설 현장에 가장 정통한 대응.
공인노무사
유슬아
사내근로복지기금
기금 설립부터 운영까지, 절세와 복지 동시에.
마포지사장
박진엽
도원 마포지사 총괄
서북권 노무 자문, 빠르고 정확하게 대응합니다.
대전지사장
권용식
도원 대전지사 총괄
충청권 기업의 노무, 현장 가까이에서 책임집니다.
대표 노무사
윤상필
노무법인 도원 대표
기업과 근로자 모두가 행복하게 일하는 세상, 도원이 만들겠습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
권리 구제 상담 전에 궁금하신 점을 먼저 확인하세요.
회사에 알려질까 걱정인데, 비밀 유지 되나요? +
도원과의 상담 내용은 외부에 노출되지 않습니다. 다만 진정·구제신청은 법적 절차상 회사가 알게 되는 경우가 있으며, 만약 보복(해고·불이익 처분)이 발생하면 도원이 즉시 추가 대응합니다. 상담 자체로 회사에 통보되는 일은 없습니다.
비용은 어떻게 책정되나요? +
1차 상담은 무료입니다. 청구·신청 대행 시 사건별 견적 + 성공 보수 방식으로 책정합니다(회수액 기준). 도산 대지급금처럼 정부 지급되는 건은 별도 약정으로 진행. 미리 견적 안내 후 동의하시면 진행합니다.
시효(소멸시효)는 어떻게 되나요? +
사건마다 다릅니다. 임금체불 3년 / 도산 대지급금 2년 / 부당해고 3개월 / 산재 보상 3년. 특히 부당해고는 시효가 가장 짧으니 해고 즉시 상담이 중요합니다. 도원이 시효를 자동 관리해드립니다.
회사가 부도 났는데도 임금·퇴직금 받을 수 있나요? +
가능합니다. 정부 대지급금 제도로 임금·퇴직금 최대 7개월분 + 휴업수당 일부를 받을 수 있습니다. 자격 검토부터 신청서 작성·제출까지 도원이 대행합니다. 단 퇴직 후 2년 안에 신청해야 하니 도산을 인지하셨다면 빠르게 상담받으세요.
노동청 진정만으로 충분한가요? 민사소송까지 가야 하나요? +
사건마다 다릅니다. 도원이 3갈래 경로(형사·민사·체당금)를 진단해 가장 빠른 길을 안내합니다. 일부는 노동청 진정만으로 해결되고, 회사가 모르쇠로 일관하면 민사·체당금 병행이 필요합니다. 진단 단계에서 최적 경로를 확인하세요.
추가 질문이 있으시면 채널톡으로 문의해주세요.
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