포괄임금제 폐지 대응 | 노무법인 도원

몰라서 안 줬어도 임금체불입니다.

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STEP 01 — 신고 급증

주요 신고 사례

"포괄임금 이유로 야근수당을 못 받고 있어요"
"연장근로 한도를 위반했습니다"

2

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STEP 02 — 집중 감독

집중 기획감독 대상

공짜야근 · 장시간근로
근로시간 관리실태 · 연차휴가

3

📱

STEP 03 — 즉시 감독

원클릭 익명신고 전국 가동

신고 1건 접수 즉시,
수시 근로감독 시작.

익명 신고 한 건이면 전수조사가 시작됩니다.

무료 상담 신청하기

REAL CASE

익명 제보 한 건으로,
이만큼 물었습니다.

병원

강남구 A 병원

야간·연장 수당 고정액 지급,
실제 근무시간 대비 수당 미달 확인.

소급분 지급 명령

0

근로자 15명 · 소급 3년

제조업

경기 B 제조공장

고정연장 10시간 계약,
초과분 수당 미지급으로 전수조사.

예상 소급분

0

근로자 50명 · 소급 3년

건설업

인천 C 건설사

근로시간 기록 부재로
초과근로·퇴직금까지 소급 범위 확대.

소급 범위

초과근로 + 퇴직금 전액

근로자 30명 · 기록 부재로 전수 재산정

🛡️

점검 통보 후에도 대응 가능합니다

이미 점검 통보를 받으셨더라도, 제출 기한 내 신속하게 정비할 수 있도록 전담팀이 즉시 투입됩니다.

EXPERT SUPPORT

노동부 감독관이 계산기 두드리기 전에,
도원이 먼저 막아드립니다.

전문가 상담 또는 무료 자가점검으로 먼저 확인해 보세요.

평일 09:00 ~ 18:00 즉시 응답

무료 자가점검

1분이면 끝나는 O/X 체크로
우리 회사 리스크를 확인하세요.

예상 청구액 시뮬레이션

최악의 시나리오를 숫자로 먼저 확인합니다.

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